Activer les leviers de performance
D’après-vous, dans le sport, qu’est-ce qui distingue le meilleur des 5 suiveurs …… La compétence technique ou le mental ?
C’est pour cela que le temps et les budgets alloués à la préparation mentale dans le sport ne cessent d’augmenter.
La préparation physique et technique des sportifs est aujourd’hui optimisée; le travail autour de l’attitude, de la motivation commence à s’organiser parce son impact positif sur les résultats est perçu. Être bon technicien est indispensable … mais pour obtenir une excellente performance, la préparation mentale devient la meilleure stratégie.
Étonnamment, la majorité des budgets dédiés à l’évolution des collaborateurs au sein de l’entreprise s’oriente sur les offres de compétence, et il est indispensable d’être compétent … mais pour obtenir la meilleure performance, la préparation mentale devient la meilleure stratégie.
L’ambition de nos offres: donner l’aptitude à chaque stagiaire d’activer ses leviers de performance.
L’ambition de nos offres : donner l’aptitude à chaque stagiaire d’activer ses leviers de performance.
L'efficacité pédagogique
Le système éducatif classique développe l’apprentissage du savoir-faire et du savoir penser, en négligeant le savoir-devenir, si bien qu’il nous arrive parfois de croire que nous ne pouvons pas changer nos qualités ou nos défauts.
Pourtant au cours de notre enfance, nous avons tous développé la capacité d’apprendre, de grandir intellectuellement comme psychiquement.
Il n’y a pas de déterminisme dans le domaine de l’efficacité personnelle et le temps d’évoluer reste disponible à ceux qui savent le saisir.
C’est pourquoi notre pédagogie fait appel à la fois à la rationalité des stagiaires tout autant qu’à leur imaginaire, leur humour et leur capacité à jouer afin de recréer l’ouverture d’esprit nécessaire à l’apprentissage et au changement.
Développement durable des ressources humaines
A l’intérieur d’un monde toujours plus complexe, plus rapide, plus interdépendant, où le contrôle de l’homme sur son système semblait sans limite; nous arrivons à cette limite, alors la logique nous rappelle le bons sens:
UNE MAISON NE PEUT TENIR SANS SON SOL,
UN ARBRE SANS RACINE N’IRA PAS PLUS HAUT QUE SON SOL,
Si vous préférez, comme disait ma grand mère : ‘‘TOUT LE GRAIN QUE L’ON A MANGÉ NE POURRA PLUS ÊTRE PLANTÉ ET TOUT LE GRAIN QUI RESTERA AU GRENIER SANS ÊTRE PLANTÉ POURRIRA’’.
C’est pourquoi, s’opère à l’intérieur des mentalités cette prise de conscience dont l’émergence du développement durable en est un signe prometteur. Mais le tout est constitué de ses parties, comme les parties sont constitutives du tout : qu'est-ce qu'un corps sans ses membres?
Une entreprise ne peut vivre sans ses collaborateurs, et les hommes la constituant ne peuvent être performants que si être et agir deviennent synonymes. C’est pourquoi, nos séminaires fournissent les premières réponses d’intégration de la ressource «humain» dans une réflexion de développement durable.